O ano de 2024 foi marcado por avanços significativos no Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (IPREV), com iniciativas que fortaleceram a gestão previdenciária e beneficiaram segurados. Entre as principais medidas, destacou-se a ampliação da faixa de isenção de contribuição para aposentados e pensionistas, que passou de um para dois salários mínimos, com planos de expansão para os anos seguintes. Além disso, foi criado o Fundo de Capitalização SC Futuro, garantindo maior sustentabilidade de longo prazo ao sistema previdenciário e alcançando rentabilidade de 8,11% nos primeiros meses de operação.
O instituto também investiu em modernização tecnológica com o desenvolvimento do software SISPREV WEB, que promete facilitar processos administrativos e melhorar o atendimento aos segurados. A chegada de novos servidores e a participação em eventos estratégicos reforçaram a capacidade institucional, enquanto ações para aprimorar o Programa Pró-Gestão buscaram elevar a certificação e implementar boas práticas administrativas. A força-tarefa para compensação previdenciária também obteve resultados expressivos, com a projeção de um aumento significativo nos repasses para 2025.
O IPREV foi reconhecido por suas práticas inovadoras e sediou eventos importantes no cenário nacional, consolidando-se como referência em debates previdenciários. Com a emissão de mais de mil certidões de tempo de contribuição e a concessão de benefícios a milhares de segurados, o instituto reafirma seu compromisso com transparência, sustentabilidade e eficiência na gestão pública.
