A Justiça de São José do Rio Preto determinou, nesta quinta-feira (23), que cerca de 200 funcionários aprovados em um concurso público da Prefeitura de Bady Bassitt (SP) sejam readmitidos aos seus cargos. A decisão veio após a prefeita anunciar, na semana anterior, a suspensão e o desligamento dos trabalhadores, devido a irregularidades no processo seletivo. O Ministério Público de São Paulo havia recomendado a anulação do concurso, apontando problemas como a falta de uma empresa responsável pela aplicação das provas e a ausência de informações sobre a banca examinadora.
Em nota, a prefeitura informou que cumprirá a decisão judicial e recontratará os funcionários. A administração municipal também ressaltou que o concurso emergencial recentemente anunciado continuará em andamento, com inscrições abertas até sexta-feira (24). O novo certame visa garantir a continuidade dos serviços públicos essenciais, como transporte escolar e alimentação nas escolas, afetados pelas exonerações de 2024.
Por fim, a defesa do ex-prefeito afirmou que a ação civil pública movida pela prefeitura foi precipitada, visto que as investigações sobre as irregularidades do concurso ainda não estavam concluídas. A decisão da Justiça, entretanto, gera novos desafios para a gestão pública e o funcionamento adequado dos serviços municipais, à medida que os impactos da anulação do concurso se desenrolam.
