A Prefeitura de Aparecida de Goiânia, a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e a Adial (Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás) estão desenvolvendo um novo programa de encaminhamento ao mercado de trabalho. A iniciativa é voltada para pessoas de 18 a 59 anos inscritas no CadÚnico, o cadastro unificado do Governo Federal que permite acesso a diversos benefícios sociais.
Os detalhes sobre o programa foram discutidos nesta segunda-feira (22) na Cidade Administrativa, com a presença do prefeito Leandro Vilela e parte do secretariado municipal. O objetivo é que, durante os atendimentos diários nos CRAS (Centros de Referência em Assistência Social) e nos mutirões da Prefeitura, os técnicos identifiquem possíveis candidatos e os incentivem a participar de processos seletivos nas empresas.
O prefeito Leandro Vilela destacou que a intenção é proporcionar às famílias acesso ao trabalho formal, o que aumentaria o orçamento e a autonomia dos beneficiários.
““O que a gente tem que ter não é só a porta de entrada, mas também a porta de saída. Se aumentar a renda, consequentemente essa família melhora a sua qualidade de vida”,”
afirmou Vilela.
Na reunião, o prefeito esteve acompanhado dos secretários Fábio Passaglia (Governo), Carlos Eduardo de Paula (Fazenda), Mayara Mendanha (Assistência Social) e Wilma Almeida (Trabalho). O superintendente da Secretaria de Desenvolvimento Social de Goiás, Marcelo Rosa, informou que, atualmente, Aparecida conta com 2,5 mil vagas abertas na iniciativa privada, apenas nas empresas associadas à Adial.
Marcelo Rosa ressaltou a importância de mostrar aos candidatos não apenas a remuneração que podem receber com carteira assinada, mas também os benefícios que muitas vezes não são percebidos.
““Hoje, praticamente todas as empresas têm plano de saúde”,”
destacou o gestor.
