Adam Mosseri, CEO do Instagram, declarou que engenheiros de inteligência artificial podem alcançar o sucesso sem a necessidade de diplomas de prestígio, enfatizando que as duas características mais valiosas são a resiliência e a habilidade de aprender rapidamente. Em um episódio do podcast ‘Good Guys’, ele observou que muitos desses profissionais são jovens, com cerca de vinte anos, e possuem um perfil diferente do tradicional engenheiro do Vale do Silício.
Mosseri argumentou que a nova geração de talentos em IA se destaca por sua capacidade de experimentação e adaptação, ao contrário de modelos mais rígidos que caracterizavam o setor anteriormente. Ele também mencionou que a guerra por talentos em IA está elevando os salários a patamares recordes, refletindo a escassez de profissionais qualificados nesse campo emergente e em rápida evolução.
Além disso, a competição acirrada entre gigantes da tecnologia, como a Meta, para recrutar esses talentos está gerando pacotes de compensação exorbitantes, mesmo que algumas ofertas possam ser exageradas. Mosseri concluiu que o ambiente dinâmico e inovador da IA está criando oportunidades únicas, semelhantes àqueles que surgiram com o advento dos computadores pessoais, assegurando vantagens significativas para os jovens programadores que se envolvem com essas tecnologias.
