O Departamento de Estado dos Estados Unidos implementou, pela primeira vez, um código de vestimenta formal em seu manual interno, estabelecendo padrões para a vestimenta de seus funcionários. As mudanças foram implementadas recentemente no Manual de Relações Exteriores, que é o repositório central de políticas do departamento.
Essa nova política visa garantir que os diplomatas e funcionários representem a credibilidade, o respeito e a dignidade da nação. ‘Representar os Estados Unidos da América é uma honra — e esta nova política garante que nossos diplomatas projetem credibilidade, respeito e a dignidade da nação que servimos’, afirmou o Secretário Adjunto Dylan Johnson.
A política atualizada se aplica amplamente a todos os funcionários, tanto do serviço civil quanto do serviço exterior. A mudança reflete uma recalibração mais ampla no Departamento de Estado, onde oficiais da administração Trump buscaram impor padrões mais claros em torno da disciplina, aparência e adesão às políticas.
Um funcionário do Departamento de Estado mencionou que a mudança foi motivada, em parte, por preocupações de que alguns diplomatas estavam se vestindo ‘de maneira bastante informal’ nos últimos anos. ‘Isso deveria ter acontecido há muito tempo’, disse o funcionário.
O código de vestimenta formal representa uma mudança em relação às políticas de pessoal da era Biden, que priorizavam flexibilidade e inclusão cultural, em direção a um padrão mais uniforme e prescritivo sobre como os diplomatas dos EUA se apresentam. O manual agora afirma: ‘A vestimenta e a aparência apropriadas dependerão das funções desempenhadas, do ambiente de trabalho e do nível de interação com interlocutores estrangeiros e outras partes externas.’
Para os funcionários que participam de reuniões ou outros compromissos oficiais com interlocutores estrangeiros, a vestimenta deve ser formal de negócios e a aparência pessoal deve ser polida e profissional, a menos que especificado de outra forma. A atualização do código de vestimenta segue outras mudanças recentes sobre como o Departamento de Estado avalia e gerencia sua força de trabalho, incluindo revisões nos critérios de contratação e promoção para oficiais do Serviço Exterior.
No início de 2026, o departamento substituiu as métricas relacionadas à diversidade, equidade e inclusão por um novo princípio central focado na ‘fidelidade’, enfatizando a adesão à política do governo dos EUA e à autoridade da cadeia de comando. De acordo com a nova orientação, diplomatas de nível médio e sênior devem demonstrar lealdade ao ‘executar com zelo a política do governo dos EUA’ e resolver ambiguidades em favor da direção da liderança.
Essas mudanças ocorreram juntamente com esforços mais amplos para reestruturar a força de trabalho do departamento, incluindo planos para reduzir o número de funcionários e consolidar escritórios, sinalizando uma mudança em direção a expectativas mais padronizadas para o pessoal diplomático. A adição de um código de vestimenta formal marca o mais recente passo nessa direção.
