O Governo de São Paulo anunciou que pagará, neste ano, o maior bônus da educação da última década, totalizando R$ 23,4 milhões para a Baixada Santista. O pagamento beneficiará mais de 188 mil servidores da rede estadual que atingiram as metas no Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp).
O repasse, previsto para o fim de abril, soma quase R$ 1 bilhão em todo o estado e representa o dobro do valor pago em 2025, quando foram destinados R$ 544 milhões. Na Baixada Santista, 5.106 profissionais atingiram as metas estabelecidas pela avaliação estadual.
A primeira parcela do bônus considera exclusivamente os resultados do Saresp e inclui profissionais de todas as disciplinas, além de gestores e equipes de apoio das escolas. A política de valorização por desempenho também avança, pois, pela primeira vez, o pagamento será baseado em duas avaliações de larga escala, permitindo que os profissionais sejam duplamente bonificados.
A segunda parcela, prevista para setembro, levará em conta os resultados do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) 2025, aplicado pelo governo federal. Essa parcela será destinada a professores de língua portuguesa e matemática dos 5º e 9º anos do Ensino Fundamental e da 3ª série do Ensino Médio, além de equipes gestoras das escolas que cumprirem as metas estipuladas pela Seduc-SP.
As médias da rede estadual de São Paulo devem ser divulgadas pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) em agosto. O valor médio do pagamento do bônus é de R$ 5.066,89 por servidor, com um aumento de 18% no número de servidores contemplados em relação ao ano anterior.
O secretário da Educação de São Paulo, Renato Feder, afirmou:
““Os resultados, como disse na época da divulgação do Saresp, consolidam a recuperação da aprendizagem pós-pandemia e reforçam a estratégia estruturada da gestão atual. O bônus é, portanto, a nossa maneira de reconhecer o esforço contínuo dos profissionais da rede que, diariamente, se dedicam e buscam garantir uma educação de qualidade aos nossos estudantes.””
Além disso, 3.760 escolas atingiram a meta do Saresp, conquistando a marca ‘ouro’. Para alcançar o patamar ‘diamante’, a unidade deve também obter o ouro no Saeb, garantindo assim dois salários extras para os servidores.
