A região de Piracicaba, em São Paulo, apresenta um número maior de mulheres do que homens em trabalho home office, conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Os dados do Censo de 2022, divulgados em 26 de fevereiro, indicam que, nas 18 cidades da região, 39.719 mulheres trabalhavam de casa, enquanto 32.005 homens estavam na mesma situação.
De acordo com Stela Cristina de Godoi, professora da Faculdade de Ciências Sociais e pesquisadora do Observatório PUC-Campinas, a sobrecarga com o trabalho doméstico e as responsabilidades de cuidado familiar são fatores que contribuem para que as mulheres optem pelo home office.
Das 18 cidades analisadas, apenas quatro apresentaram mais homens do que mulheres em home office: Águas de São Pedro, Elias Fausto, Mombuca e São Pedro. No entanto, proporcionalmente, as mulheres superam os homens em todos os municípios. Em Mombuca, por exemplo, 101 mulheres em home office representam 16% das moradoras ativas no mercado de trabalho, enquanto 110 homens em home office correspondem a 11% do total dos trabalhadores masculinos.
A desenvolvedora de software Ana Paula Santos, de 31 anos, moradora de Piracicaba, começou a trabalhar em home office durante a pandemia da Covid-19. Mesmo após o fim das restrições, sua empresa, localizada em Hortolândia, não exige trabalho presencial. Ana Paula acredita que a produtividade não é afetada e que, na verdade, trabalhar em casa pode aumentar a eficiência da equipe.
“”Como eu trabalho com pessoas de vários lugares do mundo, ir presencialmente ao escritório nem sempre vai trazer essa questão do contato físico e pessoal”, diz Ana Paula.”
Ela também destaca que o home office proporciona mais comodidade, permitindo que utilize o tempo que gastaria no trânsito para cuidar da saúde e estudar.
Nicole Giani, de 38 anos, também moradora de Piracicaba, encontrou um trabalho remoto em uma empresa suíça, onde atua como líder de conteúdo. Ela relata que o home office melhorou sua rotina, permitindo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
“”Essa estrutura me permite manter alta produtividade ao longo do dia, ao mesmo tempo em que preservo um excelente equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, afirma Nicole.”
Stela Cristina de Godoi explica que a maior presença de mulheres em home office pode ser atribuída ao tipo de serviço e ao nível de escolaridade. Segundo o Censo 2022, havia 99.225 mulheres com ensino superior na região, em comparação a 79.715 homens. Trabalhos em home office geralmente exigem maior qualificação.
Outro dado relevante do Censo 2022 revela que, na região de Piracicaba, a cada dez domicílios monoparentais, pelo menos oito são liderados por mulheres. Stela avalia que o trabalho remoto é uma alternativa para mulheres que são as únicas responsáveis pelo seu grupo familiar.
