Uma professora aposentada, com mais de 60 anos, recebeu proposta de substituição em um distrito escolar. Embora o salário do trabalho não gere crédito no Seguro Social, o rendimento conta para o teste de rendimentos, podendo reduzir o benefício mensal.
O retorno ao trabalho de substituta, mesmo que não contribua para o Seguro Social, pode afetar o benefício previdenciário de quem já recebe aposentadoria. O teste de rendimentos do Seguro Social aplica-se a quem recebe o benefício antes da idade de aposentadoria integral (FRA) e continua trabalhando. Os rendimentos de um emprego público não coberto pelo sistema ainda são considerados na avaliação de ganhos.
A confusão surge porque as regras de cobertura e as regras do teste de rendimentos são distintas. Enquanto o trabalho de substituta pode não construir créditos previdenciários, cada dólar ganho é contabilizado pela Administração do Seguro Social (SSA) contra o limite anual. Em 2026, o limite é de US$ 24.480. Se o rendimento ultrapassar esse valor, parte do benefício mensal pode ser retida temporariamente.
Apesar de mudanças legislativas terem removido regras que permitiam que pensões não cobertas reduzissem o benefício, o teste de rendimentos permaneceu. A professora, ao aceitar o cargo, deve separar os cálculos do salário, do teste de rendimentos e das regras da pensão. É preciso planejar a redução de fluxo de caixa imediata, pois a recalculação futura do benefício não restaura o valor retido.
