A Uber anunciou nesta quarta-feira (2), por meio de um comunicado interno, a demissão de cerca de 3.300 funcionários. O corte representa aproximadamente 10% da força de trabalho global da companhia e faz parte de um plano de reestruturação para reduzir a hierarquia diretiva da empresa.
A decisão foi informada pelo CEO da empresa, Dara Khosrowshahi, em um e-mail enviado aos colaboradores. O executivo explicou que a movimentação busca otimizar a gestão interna e liberar recursos para áreas estratégicas do negócio.
Os investimentos serão redirecionados para as divisões de transporte compartilhado, serviços de reparto e o desenvolvimento de robotaxis. A empresa busca priorizar a expansão dessas tecnologias em detrimento da estrutura administrativa atual.
A medida reabre o ciclo de reestruturações de pessoal em larga escala dentro da companhia. O volume de cortes atinge diferentes níveis da organização, com foco na redução de cargos de liderança.
A divulgação do plano ocorreu publicamente nesta quarta-feira, após a comunicação interna aos funcionários afetados pela nova política de gestão de pessoal.
