A nova Norma Regulamentadora número 1 (NR1) foi destacada no quadro Doutor Inovação como uma mudança essencial para o ambiente corporativo brasileiro. A partir de maio de 2026, a gestão de riscos psicossociais, incluindo estresse crônico e assédio, se tornará uma obrigação legal para as empresas, com multas que podem atingir R$ 900 mil em caso de descumprimento.
Dr. Pedro Batista, CEO da Horuss AI, enfatizou que a alta liderança terá a responsabilidade direta sobre essas questões, exigindo uma evolução na atuação das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA). O quadro revelou que o impacto financeiro das doenças psicossociais é significativo, com perdas estimadas em R$ 468 bilhões anualmente no Brasil, o que ressalta a urgência de uma abordagem proativa.
A nova norma busca não apenas prevenir problemas, mas também integrar tecnologia nas práticas de saúde mental. Batista destacou a importância da adoção de ferramentas de monitoramento contínuo, como a inteligência artificial, para apoiar as empresas na identificação precoce de riscos e na criação de um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente.
